为扎实将党风廉政建设融入企业经营管理和风险防范体系中，亿迅公司纪委围绕“责任落实、作风建设、风险防范、教育宣贯、以案促改”五大方向，持续开展基层党风廉政建设示范点创建，切实做到“两个责任履行好、廉洁氛围营造好、廉洁警示教育好、风险防范把控好、内控制度建设好的工作目标。去年以来，共有15个部门结合业务实际和重点工作进行了示范点创建申报，亿迅公司纪委在严格评审和综合评估后，对3家达成阶段性创建目标的部门通过了验收。

推进会上，三家示范点授牌部门相互介绍了党风廉政建设的做法经验，各参会部门围绕示范点创建进行研讨交流。大家纷纷表示，要主动融入新发展格局，以示范点创建为契机，持续加强党风廉政建设，让廉洁文化融入到各个业务领域之中，提高监督工作执行力， 促进各项业务工作依规依纪依法开展。

纪委书记曾杰同志同时强调，亿迅公司在党风廉政示范点创建工作中，在学习借鉴地市公司的先进经验的基础上，结合自身作为专业子公司业务相对新、变化大和经营管理市场化、社会化较高的特点，针对党风廉政建设责任制一线穿透力度不够、基层监督力量不足的问题，通过示范点的创建和经验推广，以点带面，以面带全，进一步压紧压实两个责任，持续加强作风建设，积极开展教育宣贯，全面提升专兼职纪检人员的责任意识和履职能力。

在推进亿迅公司和综合解决方案中心一体化运作及亿迅地市分公司实体化运作过程中，一方面抓好全领域、全过程、全方位的廉洁风险的深入排查，强化全面防范机制；同时加大力度持续深入开展以案促改，在快查快办、严查严办的同时，加强制度建设和体系优化完善，加快形成长效机制。

公司全体纪委委员、各二级部门负责人、各党支部纪检委员和部门兼职纪检监察员、纪检工作联系人共计50人出席会议。 （韦丽梅）